Tìm kiếm trong Blog
Chát chít với tui...
Đăng ký Email

Đăng ký Email để nhận được bài viết mới nhất. Nhớ Checkmail kích hoạt nhé.

Ảnh Đẹp Bạn Bè
Tích Tắc...Tích Tắc...

Lịch
< 2010 >    < 9 >
CN T2 T3 T4 T5 T6 T7
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Cùng nhau bỏ phiếu
Thu nhập của bạn tại thời điểm này so với năm 2008

Tăng lên: 838
Giảm xuống: 376
Vẫn giữ nguyên: 350
Đang thất nghiệp: 398
Khác: 319
Kho Luận Văn
Nghe nào
Thống kê
Số lượt khách 406641
Khách hôm nay 342
Số bài 291
Số nhận xét 1502
Số lưu bút 71
Thành viên 10786
Số có mặt 53
Quảng cáo Chợ điện tử
Thay đổi Giao diện
Blogger
Nghe nào Liên hệ: 0902.151.969 Nghe nào Đi tham quan nào Tham quan nao Tham quan nao Thăm bé nào... Blog Anh Công
Thành viên mới
Chào mừng các thành viên mới gia nhập sơn trang:

Một số dịch vụ

(Tác giả: Admin, Không rõ ngày 14/06/2009)

DỊCH VỤ TƯ VẤN NHÂN SỰ



     Trong thế giới kinh doanh đầy sôi động hiện nay cùng với áp lực cạnh tranh toàn cầu đang ngày càng gia tăng, tâm điểm rõ ràng đang hướng tới yếu tố “Nhân sự – Con người”. Doanh nghiệp ngày càng chịu nhiều áp lực khi phải đối mặt với ranh giới giữa nhu cầu về lực lượng lao động và nguồn nhân lực và hàng trăm các vấn đề liên quan tới nhân viên cốt để duy trì khả năng cạnh tranh và thành công. Câu hỏi quan trọng nhất lúc này đặt lên vai các nhà quản trị và lãnh đạo của công ty là “làm sao nâng cao hiệu năng công việc để đạt mục tiêu thành công của doanh nghiệp?”
    
     Bạn thử hình dung:

     Doanh nghiệp của bạn có thấy khó thực hiện việc:
       •  Tuyển dụng và giữ chân những nhân viên tốt nhất?
       •  Khích lệ nhân viên mà không cần tăng lương?
       •  Quản lí những nhân viên “có vấn đề” hay những vấn đề khác của nhân viên?
       •  Thuyết phục nhân viên làm quen với những phương pháp kinh doanh mới?
       •  Kiểm soát chi phí nhân sự trong giai đoạn kinh tế khó khăn hay khủng hoảng?
       •  Triển khai và duy trì một chương trình Nhân sự toàn diện?
       •  Xây dựng các chức năng nhân sự trong công ty?
       •  Củng cố và hoàn thiện các hoạt động liên quan tới nhân sự?
    
    Và những thời điểm khi
       •  Nhân viên Nhân sự của bạn không có thời gian hay chuyên môn để đảm trách một dự án?
       •  Bạn cần hướng dẫn về những chính sách lương, nghỉ việc hay sa thải?
       •  Bạn muốn biết rằng liệu có những khoảng cách giữa chính sách nhân sự với những tiêu chuẩn thực tế?
       •  Bạn cần tìm hiểu các vấn đề pháp lý và tuân thủ theo luật lao động?
       •  Bạn cần tính bảo mật của một bên thứ ba?
       •  Bạn có thể được lợi khi sử dụng dịch vụ tư vấn của các chuyên gia?
    
     Vào những thời điểm như vậy chúng tôi có thể hỗ trợ bạn khắc phục bằng dịch vụ Tư vấn nhân sự.

     Mục tiêu chính của chúng tôi là đồng hành cùng với doanh nghiệp để hỗ trợ sự tăng trưởng thông qua việc quản trị nhân sự theo định hướng chiến lược kinh doanh. Chúng tôi tâm huyết với mục tiêu nâng cao lợi nhuận của bạn bằng cách giúp bạn tạo ra một đội ngũ nhân lực có năng suất cao hơn, gắn kết với nhau hơn và tạo nên những yếu tố chính mang lại sự thành công của công ty bạn.

     Dịch vụ tư vấn nhân sự của chúng tôi sẽ đánh giá lại và xác định nhu cầu về quản tri nhân sự của công ty bạn dựa trên mục tiêu kinh doanh. Chúng tôi có thể phát triển một kế hoạch hành động chi tiết về quản trị nguồn nhân lực nhằm lấp những khiếm khuyết và đưa ra những đề xuất giúp việc kinh doanh của bạn phát triển.

Highslide JS



     Chúng tôi cam kết mang lại những giải pháp nhân sự mang lại kết quả và giúp bạn:
      •  Xây dựng yếu tố con người trong kế hoạch kinh doanh, tư vấn đội ngũ quản lí và bộ phận nhân sự triển khai hiệu quả và hạn chế chi phí nhân sự.
      •  Thiết kế và chuyển hóa tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng văn hóa gắn kết để quảng bá thương hiệu nội bộ lẫn bên ngoài.
      •  Phát triển một nếp văn hóa thu hút nhân tài và không ngừng hoàn thiện.

     Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
     Nguyễn Hải Linh
     Điện thoại: 0902-151-969
     IM: langnhachkiem82
     Skype: hailinh.nguyen

     Tải file đính kèm để xem chi tiết các mục tư vấn sau:
     - Chiến lược nhân sự
     - Điều hành nhân sự
     - Công cụ và Tài liệu nhân sự

Tệp tin tải về (đã tải về 29 lần)


Phân trang [1] [2] [3] [4] [5] [6]
Liên kết:
Mục: Góc IT | Nhận xét(4) | Đọc(1634)
le van thanh Email
13/08/2009 17:38
làm ơn hướng dẫn
le van thanh Email
13/08/2009 17:38
khong tải dược dữ liệu
Rhymatis Homepage
25/07/2009 17:09
hì . Blog anh đẹp quá !
nucuoivanuocmat2009 Email
22/06/2009 22:20
hiiiiiiiiiiiiii rat  hay.
mog rang cac ban co the chi chi tiet hon ve cach tao blog mien phi.
mih rat mog dc su tro giup cua cac ban .thank nhieu.
Phân trang 1/1 Trang đầu 1 Trang cuối